Entre-temps, la fondation de notre entreprise familiale par Ernst Gehri date déjà d’un demi-siècle — une déjà longue histoire au cours de laquelle notre petite entreprise a évolué pour devenir le spécialiste des solutions d’aménagement intérieur innovantes qui développe aussi ses propres lignes de produits. Notre cheminement a été jalonné d’expériences et de défis très divers, qui nous ont plus d’une fois demandé de nous dépasser. Nous avons été — et sommes aujourd’hui encore — prêts à prendre des décisions et à emprunter des voies nouvelles pour avoir ainsi une longueur d’avance sur notre temps. Nous employons aujourd’hui quelque 45 collaboratrices et collaborateurs possédant une excellente formation et hautement motivés, qui n’ont qu’un objectif en tête: non seulement réaliser vos souhaits et vos exigences, mais aller même au-delà!
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- 1968 Création par Ernst Gehri de l’entreprise individuelle Gehri
- 1972 Transformation de l’entreprise individuelle en SA
- 1992 Intégration de la technologie CNC
- 1994 De la pièce individuelle à la première ligne de produits
- 2001 Construction du bâtiment d’exposition
- 2005 Arrivée de la deuxième génération
- 2006 Mise en place du département de design et de conception
- 2008 «Red Dot Award» pour divisio et quadro-linea
- 2017 Restructuration de l’entreprise et passage à la deuxième génération
- 2018 50e anniversaire
- 2022 4 x iF Design Award dans la catégorie Interior Design Workspace et Office
Notre engagement envers l’environnement
L’utilisation respectueuse des ressources est l’une de nos préoccupations principales. Nous attachons beaucoup d’importance à la durabilité dans la fabrication et utilisons pour notre production neutre en CO2 exclusivement de l’électricité provenant de centrales hydroélectriques suisses. Nous utilisons nos propres résidus de bois pour produire de la chaleur, et notre installation moderne de chauffage à filtre électrique est conforme aux standards les plus récents. Pour produire l’eau chaude sanitaire, nous utilisons une petite installation solaire très performante. Nous nous engageons en faveur d’une politique énergétique durable et porteuse d’avenir.
Notre engagement envers nos collaboratrices et collaborateurs
- Nous formons des apprenants, employons des stagiaires et donnons à nos jeunes
chef-fe-s de projets et conceptrices et concepteurs une chance de continuer à se développer avec nous. - Nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leur vie associative — p. ex. Cédric Freiburghaus, probablement le menuisier le plus rapide du monde (Phoenix Racing).
- Nous encourageons les échanges actifs entre les départements…
- … par le lunch du jeudi: les équipes du design et de la planification technique échangent lors d’un savoureux dîner qui laisse aussi une large part à la convivialité
- … par des activités communes, p. ex. à Pâques et à Noël… par un «Tour de Suisse»: tous les collaborateurs et collaboratrices visitent une journée durant des projets des environs proches ou moins proches afin d’apprécier leur travail dans son environnement naturel
Notre engagement envers la culture
Nous soutenons les 150 personnes de l’équipe de la Kulturfabrik KUFA Lyss, des jeunes personnes actives et engagées qui organisent un programme fantastique: des concerts de musiciens et groupes suisses et internationaux, des fêtes avec des DJ de tous les styles, des spectacles sonores, des comedy bars, pub quiz et marchés aux puces — tout ce qui réjouit le cœur, les yeux et les oreilles.